سياستنا الاجتماعية

شركة إيه بي فودز لصناعة وتجارة المواد الغذائية هي شركة ملتزمة بالامتثال للمتطلبات القانونية وتسعى جاهدة لضمان التحسين المستمر في الوضع الاجتماعي لجميع عامليها، وتتحمل المسؤولية الاجتماعية وتوفر فرصا متساوية لكافة عامليها. تلتزم شركتنا بالامتثال لجميع متطلبات العمل والتوظيف القانونية في إطار القوانين المعمول بها في الدولة وفقًا للطلبات الخاصة بالعميل.

نتعهد بأنه لن يكون هناك عمالة أطفال وعمل قسري وتمييز وعنف وتحرش في مكان العمل،
وانه سيتم القيام بما هو ضروري لضمان المساواة الإجتماعية بين الجنسين وزيادة تأثير المرأة،
وانه سيتم التعامل مع الجميع على قدم المساواة بغض النظر عن العرق أو اللون أو الجنس أو اللغة أو الدين أو السياسي أو أي تمييز آخر دون التمييز بينهم،
وانه سيتم احترام حقوق وشخصيات جميع العاملين وسيتم معاملتهم على قدم المساواة وبكل العدل ولن يُسمح بالتحرش اللفظي أو الجسدي أو النفسي،
وانه لن يتم إجبار أحد على العمل، وسيتم حماية ساعات العمل المضمونة قانونًا للموظفين والأجور والعمل الإضافي وحقوق الضمان الاجتماعي،
وانه سيتم تقييم الشكاوى والاقتراحات المقدمة من الموظفين وفقًا للمعايير، ولن يُسمح بأي تمييز أو عقوبة ضد صاحب الشكوى،
وانه لن يتم الضغط على الموظفين للانضمام أو عدم الانضمام إلى النقابة،
وانه سيتم دائمًا إعطاء الأولوية لصحة الإنسان وسلامة العاملين وسيتم اتخاذ الاحتياطات اللازمة، وتحديد المخاطر وتنفيذ جميع الأعمال اللازمة للقضاء على المخاطر،
واننا في الإدارة لن يتعرض العمال للتمييز أو الانتقام بسبب تنظيمهم العمالي السابق أو الحالي أو عضويتهم النقابية أو أنشطتهم، ولن يعاقبوا أعضاء النقابات أو ممثلي العمال، ولن يتدخلوا في الشؤون الداخلية للمنظمات العمالية و/أو النقابات أو الانتخابات أو الواجبات المتعلقة بعضوية هذه المنظمات،
وبأن العمال العاملين في المؤسسة لهم الحرية في مغادرة مكان الحادث دون الحصول على إذن من صاحب العمل في حالة حدوث أي قوة قاهرة (كارثة طبيعية، إلخ).