بيانات طلبكم وحقوقكم.

بشأن معالجة بياناتكم الشخصية

نص الإفصاح للمرشحين للعمل

عزيزي المرشح للعمل،

أُعدّ نص الإفصاح هذا من قِبَل A.B Gıda San. ve Tic. A.Ş.، بصفتها مسؤول البيانات، في إطار المادة 10 من قانون حماية البيانات الشخصية رقم 6698 («KVKK») والبلاغ المتعلق بالإجراءات والمبادئ الواجب اتباعها عند الوفاء بالالتزام بالإفصاح، وذلك بهدف إعلامكم بأغراض معالجة بياناتكم الشخصية، وأسبابها القانونية، وطريقة جمعها، والجهات التي يجوز نقلها إليها، وحقوقكم بموجب قانون KVKK.

ليست لدينا سيطرة مطلقة على المعلومات التي تذكرونها في السير الذاتية التي ترسلونها إلينا أو في المواقع الإلكترونية التي تتواصلون معنا من خلالها. ونوصيكم بعدم مشاركة بياناتكم الشخصية التي لا ترغبون في أن نطّلع عليها، ولا بياناتكم الشخصية ذات الطبيعة الخاصة، مع شركتنا.

1. ما هي بياناتكم الشخصية التي نعالجها؟

   • اسمكم، واسم عائلتكم، وتاريخ ومكان ميلادكم، وجنسكم، وحالتكم الاجتماعية، ومعلومات جنسيتكم؛

   • عنوان بريدكم الإلكتروني، وعنوانكم، ورقم هاتفكم المحمول؛

   • معلوماتكم المتعلقة بصحتكم (مثل حالة الإعاقة لديكم)، في حال أدرجتموها في السيرة الذاتية؛

   • مستواكم التعليمي، ومعلومات شهاداتكم ودبلوماتكم، ومعلومات تخصصكم، ومعلوماتكم المتعلقة باللغات الأجنبية، ومعلوماتكم المتعلقة بقدراتكم، ومعلومات الندوات والدورات التي شاركتم فيها، ومعرفتكم بالحاسوب، ومعلومات نتائج الامتحانات؛

   • معلوماتكم المتعلقة بخبراتكم المهنية (على سبيل المثال: القطاعات والشركات التي عملتم فيها سابقًا، ومنصبكم، ومسؤولياتكم، والأجر الذي كنتم تتقاضونه)؛

   • صورتكم الفوتوغرافية؛

   • معلومات رخصة القيادة الخاصة بكم؛

   • المعلومات المتعلقة بهواياتكم؛

   • توقعاتكم بشأن الراتب؛

   • معلومات وضعكم من حيث الخدمة العسكرية،

   • معلومات مرجعياتكم (اسم الشخص المرجعي واسم عائلته، ومسماه الوظيفي، ومكان عمله، ومعلومات الاتصال به)،

   • معلوماتكم الأخرى التي تضيفونها إلى سيرتكم الذاتية بمحض إرادتكم والتي لا يمكننا توقعها.

   تُعالَج البيانات المذكورة أعلاه وفقًا لقانون KVKK.
   
   يجوز الاحتفاظ ببياناتكم المذكورة لدى A.B Gıda San. ve Tic. A.Ş. لمدة تصل إلى سنة واحدة في حال عدم قبول طلب التوظيف الخاص بكم، ولمدة تصل إلى 10 سنوات اعتبارًا من تاريخ ترككم العمل في حال قبوله.

2. لأي أغراض نعالج بياناتكم الشخصية؟
   تُعالَج بياناتكم الشخصية المذكورة أعلاه للأغراض التالية، من أجل تنفيذ عقد الخدمة هذا المتعلق بخدمة التوظيف التي نقدمها لكم:

   • إدارة عملية طلب التوظيف الخاصة بكم،

   • التمكن من التواصل معكم،

   • التحقق مما إذا كنتم تمتلكون المؤهلات الكافية للمنصب الذي سنعرضه عليكم،

   • التمكن من التحدث مع الأشخاص الذين يمكننا الحصول منهم على مرجعيات بشأنكم، والتحقق مما إذا كنتم مناسبين للعمل،

   • التحقق من المنصب الذي ترغبون في العمل فيه، وتوقعاتكم بشأن الأجر، ومدى إمكانية عملكم في مناصب أخرى، وتاريخ مباشرتكم العمل،

   • التحقق مما إذا كان بإمكانكم قيادة المركبة عند نشوء الحاجة إلى استخدام مركبات الشركة،

   • التحقق من ملاءمة سنكم للمنصب الذي سيُعرض عليكم، وضمان الامتثال للائحة المتعلقة بإجراءات ومبادئ تشغيل العمال الأطفال والأحداث،

   • تمكين وحدة الموارد البشرية لدينا من تذكركم بسهولة عند حضوركم للمقابلة،

   • التمكن من التواصل مع المرشح للعمل، وإعداد ملف شؤون الموظفين الخاص به في حال قبوله للعمل،

   • التحقق مما إذا كان لديكم أي ظرف قد يؤدي إلى انقطاع عملكم خلال مدة عقد العمل، وضمان الامتثال لحكم المادة 75 من قانون العقوبات العسكري رقم 1632.

3. بأي طريقة واستنادًا إلى أي أسباب قانونية نعالج بياناتكم الشخصية؟
   تُعالَج البيانات الشخصية المذكورة، رهنًا بموافقتكم الصريحة، استنادًا إلى الأسباب القانونية الواردة في المادة 5 من القانون، وهي: (أ) «أن تكون المعالجة ضرورية لتمكين مسؤول البيانات من الوفاء بالتزامه القانوني»، و(ب) «أن تكون معالجة البيانات ضرورية للمصالح المشروعة لمسؤول البيانات، شريطة ألا تُلحق ضررًا بالحقوق والحريات الأساسية لصاحب البيانات»، و(ج) «أن تكون معالجة البيانات الشخصية العائدة لأطراف عقد ما ضرورية، شريطة أن تكون مرتبطة ارتباطًا مباشرًا بإبرام ذلك العقد أو تنفيذه»، وذلك بطرق آلية (مثل إرسالها تلقائيًا إلى نظامنا عبر الإنترنت) أو بطرق غير آلية (مثل تدويننا لمعلومة أبلغتمونا بها عبر الهاتف).
4. إلى من ولأي أغراض ننقل بياناتكم الشخصية؟
   يجوز نقل بياناتكم الشخصية إلى السلطات القضائية أو جهات إنفاذ القانون المعنية لغرض تسوية النزاعات القانونية، أو عند طلبها بموجب التشريعات ذات الصلة.
5. ما هي حقوقكم المتعلقة بمعالجة البيانات الشخصية وكيف يمكنكم ممارسة هذه الحقوق؟
   يمكنكم إحالة طلباتكم المتعلقة بحقوقكم المنصوص عليها في المادة 11 من قانون KVKK إلى A.B Gıda San. ve Tic. A.Ş.، وفقًا للمادة 5 من «البلاغ المتعلق بإجراءات ومبادئ تقديم الطلبات إلى مسؤول البيانات»، كتابيًا، أو باستخدام عنوان البريد الإلكتروني المسجل (KEP)، أو التوقيع الإلكتروني الآمن، أو التوقيع عبر الهاتف المحمول، أو عنوان البريد الإلكتروني الذي سبق أن أبلغه صاحب البيانات إلى مسؤول البيانات والمسجل في نظام مسؤول البيانات. وقد نُشر على موقعنا الإلكتروني نموذج طلب يمكنكم استخدامه، وذلك لإعلامكم وتيسيرًا عليكم. لعرض النموذج المعني انقروا هنا.