Eşit fırsat, güvenli iş yeri.
Çalışanlarımıza eşit fırsat sunan, yasal çalışma koşullarını gözeten ve ayrımcılığa izin vermeyen sosyal politikamız.
Sosyal politikamız.
A.B GIDA SAN. VE TİC. A.Ş.; yasal şartlara uymayı taahhüt eden, tüm çalışanlarının sosyal statüsünde sürekli gelişim sağlamaları için çaba gösteren, sosyal sorumluluk alan ve çalışanlarına eşit fırsat sunan bir firmadır.
Firmamız, ülkede yürürlükte olan yasalar çerçevesinde ve müşteriye özel talepleri yerine getirme uyarınca tüm yasal emek ve istihdam gereksinimlerine uymayı taahhüt eder.
Temel
ilkelerimiz.
Taahhüt ederiz ki:
Bu taahhütler iş yapış biçimimizin ayrılmaz bir parçasıdır.
Çocuk işçiliği ve zorla çalıştırma
Çocuk işçiliğine, zorla çalıştırmaya, ayrımcılığa ve iş yerinde şiddet ile tacize izin verilmez.
Toplumsal cinsiyet eşitliği
Toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların etki gücünün artırılması için gerekenler yapılır.
Eşit davranma
Herkese ırk, renk, cinsiyet, dil, din, siyasi görüş veya başka herhangi bir fark gözetilmeksizin eşit davranılır.
Saygı ve adalet
Tüm çalışanların haklarına ve kişiliğine saygı gösterilir; sözlü, fiziksel ya da psikolojik tacize izin verilmez, herkese eşit ve adil davranılır.
Yasal çalışma hakları
Kimse zorla çalıştırılmaz; çalışanların yasal güvence altındaki çalışma saatleri, ücret, fazla mesai ve sosyal güvenlik hakları korunur.
Şikâyet ve öneriler
Çalışanlardan gelen şikâyet ve öneriler standarda uygun olarak değerlendirilir; şikâyette bulunan kişiye ayrımcılık veya ceza uygulanmasına izin verilmez.
Sendika özgürlüğü
Çalışanlara sendikaya katılmaları ya da katılmamaları konusunda baskı yapılmaz.
Sağlık ve güvenlik
Çalışanların sağlığı ve güvenliği her zaman ön planda tutulur; riskler belirlenir ve ortadan kaldırılması için gereken tüm önlemler alınır.
Temsilcilere güvence
İşçiler eski veya mevcut işçi örgütü ya da sendika üyelikleri ve faaliyetleri nedeniyle ayrımcılığa veya misillemeye maruz bırakılmaz; sendika üyeleri ve işçi temsilcileri cezalandırılmaz, bu örgütlerin iç işlerine, seçimlerine ve üyelikle ilgili görevlerine karışılmaz.
Mücbir sebepler
Çalışanlar doğal afet gibi mücbir sebep durumlarında işverenden izin almadan olay yerini terk etmekte özgürdür.
Diğer politikalarımız.
Her politika aynı yönetim anlayışının bir parçasıdır.